Emma Dobré Parle Des Torpilleurs De Kerozen Sur l'Émission "Show Buzz" - Célébrités - Ivoireland

Mercredi dernier, lors de l'émission "Show Buzz" diffusée sur la chaîne privée NCI, un panel de femmes managers et productrices d'artistes ivoiriens ont pris la parole. Parmi elles se trouvaient Sophie Kouadio, Miss Kouamé Maillot Jaune, Erika et Emma Dobré. Ces professionnelles de l'industrie musicale ont partagé leurs expériences, révélant les défis rencontrés dans leur domaine, notamment ceux liés à la gestion des artistes masculins.

Parcours Professionnel et Entrée dans le Showbiz

Toutes ces femmes ont des parcours diversifiés, avec des diplômes supérieurs et une expérience dans d'autres secteurs avant de se lancer dans la gestion d'artistes. Leur transition vers le monde du showbiz s'est faite à travers des chemins différents : par le biais d'un animateur radio, par passion pour le Zouglou, ou même par une révélation prophétique. Cette diversité de parcours reflète la richesse du paysage professionnel dans le secteur culturel en Côte d'Ivoire.

L'un des défis majeurs évoqués par ces femmes est l'acceptation dans un milieu traditionnellement dominé par les hommes. Se frayer un chemin dans ce domaine, où les femmes sont moins représentées, n'a pas été sans obstacles. Elles ont dû faire face à des préjugés et à des doutes quant à leurs compétences, mais elles ont su prouver leur valeur à travers leur dévouement et leur professionnalisme.

Parmi les difficultés mentionnées, il y a également le défi de gérer des horaires chargés et de faire face à des avances indésirables. Emma Dobré, en particulier, a souligné les pressions subies de la part des amis de son artiste, Kerozen. Elle a révélé que certains d'entre eux l'avaient découragée en lui disant que son investissement ne serait pas reconnu à sa juste valeur. Cela soulève des questions sur les dynamiques complexes qui existent dans les relations entre artistes et leur entourage professionnel.

Perspectives pour l'Avenir

Cet échange sur "Show Buzz" met en lumière les défis auxquels sont confrontées les femmes qui évoluent dans l'industrie musicale en Côte d'Ivoire. Malgré ces difficultés, elles continuent de contribuer de manière significative au développement et à la diversité du paysage culturel ivoirien. Leur détermination et leur passion sont une source d'inspiration pour les jeunes femmes qui aspirent à suivre leurs traces.

Alors que les femmes managers et productrices font entendre leur voix et font face aux défis de l'industrie musicale, il est important de réfléchir à la manière dont elles peuvent être mieux soutenues et valorisées dans leur travail. Comment pouvons-nous encourager une plus grande représentation des femmes dans des postes de leadership et leur offrir un environnement professionnel inclusif et équitable ? Cette question ouvre la voie à une réflexion sur les moyens de promouvoir la diversité et l'égalité des sexes dans l'industrie musicale ivoirienne.