Karitia Coulibaly De Medeiros (Dg) De l'Agefop Présente Sa Feuille De Route 2024 - Société - Ivoireland

Le jeudi 21 mars 2024, Mme Karitia Coulibaly De Medeiros, directrice générale de l'Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP), a dévoilé sa feuille de route lors d'une conférence de presse à Marcory Zone 4. Ce moment marquait une étape importante dans la nouvelle ère de gestion de l'AGEFOP, avec pour objectif de renforcer sa position en tant qu'acteur clé dans le domaine de la formation professionnelle en Côte d'Ivoire.

Un Aperçu des Missions de l'AGEFOP

Dès le début de la conférence, Mme Coulibaly De Medeiros a souligné l'importance des missions de l'AGEFOP telles qu'énoncées dans les décrets régissant son fonctionnement. Créée en 1992, l'AGEFOP est chargée de prospecter et d'analyser les besoins en formation professionnelle, de concevoir des programmes de formation, de mobiliser des financements et de coordonner les projets dans ce domaine. Ces missions reflètent la volonté de l'État ivoirien de promouvoir l'emploi et de répondre aux exigences du marché du travail.

La directrice générale a mis en lumière sa vision managériale axée sur trois axes stratégiques majeurs. Le premier axe vise à accroître la notoriété de l'AGEFOP en renforçant sa présence médiatique et en développant des partenariats avec les acteurs du secteur. Ce volet inclut également un programme de rebranding pour moderniser l'image de l'agence et accroître son attractivité auprès des jeunes et des entreprises.

Renforcer l'Ingénierie de la Formation Professionnelle

Le deuxième axe stratégique met l'accent sur le déploiement de l'ingénierie de la formation et sur l'amélioration de la qualité des programmes proposés par l'AGEFOP. Cette approche vise à répondre aux besoins spécifiques du marché du travail ivoirien et à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés. En capitalisant sur les acquis de l'agence, Mme Coulibaly De Medeiros espère contribuer à une transformation structurelle de l'économie nationale.

Enfin, le troisième axe stratégique porte sur le renforcement des capacités organisationnelles, opérationnelles et financières de l'AGEFOP. Cela comprend la révision de l'organigramme, la mise en place d'un plan de formation pour le personnel et la recherche de financements supplémentaires pour soutenir les initiatives de l'agence. Ces mesures visent à garantir que l'AGEFOP dispose des ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs ambitieux.

Alors que l'AGEFOP se lance dans une nouvelle phase de développement, une question demeure : comment pouvons-nous garantir que les actions entreprises aujourd'hui auront un impact positif et durable sur l'avenir de la formation professionnelle en Côte d'Ivoire ? La réponse à cette question exigera l'engagement continu de toutes les parties prenantes et une vision stratégique à long terme pour relever les défis à venir.