Dabakala: 150 Jeunes Diplômés En Mines Et Btp Reçoivent Leur Certificat - Carrière - Ivoireland

La préfecture de Dabakala en Côte d'Ivoire s'est illuminée le jeudi 28 mars 2024, alors que 150 jeunes apprentis, ayant ardemment suivi des formations dans les métiers des mines et du BTP, ont reçu leurs précieux sésames : les certificats de qualification professionnelle (CQP) tant mérités. Cette cérémonie, placée sous les auspices du Projet employabilité et entrepreneuriat LAFIGUE, a marqué une étape cruciale dans le parcours professionnel de ces jeunes ambitieux.

La Reconnaissance Officielle

La préfecture de Dabakala, lieu emblématique de cette cérémonie, a vibré au rythme de la reconnaissance officielle accordée à ces jeunes talents émergents. La remise des diplômes et la clôture du Projet de Formation et Insertion ont été célébrées avec éclat, soulignant ainsi l'engagement et la détermination de ces jeunes dans leur quête de qualification et d'emploi.

La présence remarquée de plusieurs personnalités de l'enseignement technique et de la formation professionnelle a témoigné de l'importance accordée à cette initiative. Madame Kakou Yao Rita, directrice générale de l'Apprentissage et de la Formation Continue (DGAFC), ainsi que des représentants de l'AGEFOP et de l'Inspection générale du Ministère de l'Enseignement technique, ont honoré de leur présence cet événement majeur. Le soutien des partenaires techniques et financiers, dont la Fondation ENDEAVOUR MINING et INVEST FOR JOBS (GIZ), a également été crucial dans la concrétisation de ce projet ambitieux.

Un Tremplin vers l'Emploi

Cette cérémonie symbolise bien plus que la simple remise de certificats ; elle incarne l'espoir et les opportunités offertes à une jeunesse désireuse de s'insérer dans le marché du travail. Les 150 jeunes ayant achevé leur formation dans des domaines aussi variés que les Mines, la Maçonnerie, l'Électricité Bâtiment, l'Installation Sanitaire, l'Électricité d'Équipement, la Chaudronnerie-Soudure et la Menuiserie sont désormais armés pour affronter les défis professionnels qui les attendent.

À travers les propos inspirés de Madame Karitia Coulibaly De Medeiros, directrice générale de l'AGEFOP, résonne un appel vibrant à la solidarité et à l'engagement citoyen. En tant qu'ambassadeurs de la réussite de l'E2C (École de la Deuxième Chance), ces jeunes diplômés sont encouragés à partager leur expérience et à inspirer d'autres jeunes en quête de formation et d'emploi. L'E2C, désormais une réalité en Côte d'Ivoire, représente un pilier essentiel dans la lutte contre le chômage des jeunes et la promotion de l'employabilité.

Une Initiative Fructueuse

Ce projet novateur s'inscrit dans le cadre d'une convention établie entre la Fondation ENDEAVOUR MINING, INVEST FOR JOBS (GIZ) et le Ministère de l'Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage (METFPA) de Côte d'Ivoire. Lancé en octobre 2022, ce partenariat vise à offrir des formations de qualité à des jeunes résidant dans les départements de Katiola et Dabakala, dans des filières essentielles liées aux métiers des mines et du BTP. Cette initiative ambitieuse aspire à combler le fossé entre les compétences requises sur le marché du travail et les opportunités professionnelles, favorisant ainsi une intégration réussie dans le monde professionnel.

Alors que ces jeunes diplômés se préparent à entamer leur parcours professionnel, une question cruciale émerge : quelles sont les prochaines étapes pour consolider et étendre ces initiatives de formation et d'insertion professionnelle ? Comment pouvons-nous garantir que chaque jeune, peu importe son lieu de résidence ou son contexte socio-économique, ait accès à une formation de qualité et à des opportunités d'emploi significatives ?

Dans un monde en constante évolution, où les compétences techniques et professionnelles sont essentielles pour prospérer, il est impératif de continuer à investir dans l'éducation et la formation des jeunes. En conjuguant nos efforts et en nous engageant résolument en faveur de l'employabilité des jeunes, nous pouvons bâtir un avenir plus prometteur et inclusif pour tous.