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Côte d'Ivoire: Les Sapeurs-Pompiers Exigent De Meilleures Conditions De Travail - Société - Ivoireland

Forum Ivoireland / Société / Côte d'Ivoire: Les Sapeurs-Pompiers Exigent De Meilleures Conditions De Travail (38 Vues)

Les Sapeurs-Pompiers Militaires Célèbrent 50 Ans De Service Envers Le Public / Cacaoculture: Plus De 320 000 Foyers Engagés Contre Le Travail Des Enfants / Abidjan: Les Marchands De Bétail Reprennent Le Travail Après 3 Jours De Grève (2) (3) (4)

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RomeoIvoire RomeoIvoire le 17 juillet à 9:17

En Côte d'Ivoire, le dialogue entre les sapeurs-pompiers civils et les autorités prend une tournure décisive. L'assemblée générale extraordinaire du Syndicat des Agents Actifs de la Protection Civile de Côte d’Ivoire (SAAPC-CI) a été une vitrine des diverses préoccupations de ces héros souvent invisibles. À l'ordre du jour : amélioration des conditions de travail et reconnaissance accrue de leur professionnalisme.

Des revendications bien fondées


Lors de cette rencontre majeure, tenue le samedi 13 juillet 2024, les sapeurs-pompiers ont abordé une liste de demandes précises visant à améliorer significativement leur quotidien professionnel. Parmi celles-ci, la révision des horaires de travail, une augmentation conséquente des primes trimestrielles, et un changement dans l'appellation de leur métier, passant de "pompier civil" à "pompier professionnel".

"Nous souhaitons que notre métier soit reconnu à sa juste valeur et que nos conditions de travail reflètent l'importance et le risque de nos interventions quotidiennes," souligne le lieutenant Baba Claude, secrétaire général du SAAPC-CI.

Un point de discorde a également été soulevé concernant les prélèvements effectués par un autre syndicat, le SYNAPC-CI, sur les membres du SAAPC-CI qui n'en font pas partie. "C'est inacceptable, et nous sommes prêts à aller en justice si ces prélèvements arbitraires ne cessent pas immédiatement," affirme le lieutenant Claude. Cette situation met en lumière les tensions internes et la nécessité d'une régulation plus claire dans la gestion syndicale.

Le Comité Sectoriel du Dialogue Social en première ligne


Face à ces revendications, le Comité Sectoriel du Dialogue Social (CSDS) est appelé à jouer un rôle crucial. Ce comité est la plateforme où se négocient les modifications des conditions de travail et où doivent se prendre les décisions les plus justes pour les deux parties.

"Nous attendons du CSDS qu'il agisse rapidement pour formaliser les nouveaux horaires et ajuster les primes comme promis. Notre patience a des limites," précise le secrétaire du SAAPC-CI.

En plus des enjeux financiers et administratifs, les pompiers réclament une reconnaissance plus tangible de leur bravoure. La demande de port de galons spécifiques est symbolique de cette quête de reconnaissance. "Chaque galon sur notre uniforme devrait raconter l'histoire de notre engagement et de nos sacrifices," explique un jeune pompier lors de l'assemblée.

Les sapeurs-pompiers civils de Côte d’Ivoire continuent de jouer un rôle essentiel dans la sécurité des citoyens, souvent au péril de leur propre vie. Leur appel pour une amélioration des conditions de travail est un cri du cœur pour plus de respect et de considération pour leur profession. Alors que les discussions avancent, l'issue de ces négociations sera déterminante pour l'avenir de la sécurité civile dans le pays. Comment la société ivoirienne peut-elle mieux soutenir ses sapeurs-pompiers pour garantir à la fois leur sécurité et leur efficacité?

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Image de Société. En Côte d'Ivoire, le dialogue entre les sapeurs-pompiers civils et les autorités prend une tournure décisive. L'assemblée générale extraordinaire du Syndicat des Agents Actifs de la Protection Civile de Côte d’Ivoire (SAAPC-CI) a été une vitrine des diverses préoccupations de ces héros souvent invisibles. À l'ordre du jour : amélioration des conditions de travail et reconnaissance accrue de leur professionnalisme. Des revendications bien fondées Lors de cette rencontre majeure, tenue le samedi 13 juillet 2024, les sapeurs-pompiers ont abordé une liste de demandes précises visant à améliorer significativement leur quotidien professionnel. Parmi celles-ci, la révision des horaires de travail, une augmentation conséquente des primes trimestrielles, et un changement dans l'appellation de leur métier, passant de "pompier civil" à "pompier professionnel". "Nous souhaitons que notre métier soit reconnu à sa juste valeur et que nos conditions de travail reflètent l'importance et le risque de nos interventions quotidiennes," souligne le lieutenant Baba Claude, secrétaire général du SAAPC-CI. Un point de discorde a également été soulevé concernant les prélèvements effectués par un autre syndicat, le SYNAPC-CI, sur les membres du SAAPC-CI qui n'en font pas partie. "C'est inacceptable, et nous sommes prêts à aller en justice si ces prélèvements arbitraires ne cessent pas immédiatement," affirme le lieutenant Claude. Cette situation met en lumière les tensions internes et la nécessité d'une régulation plus claire dans la gestion syndicale. Le Comité Sectoriel du Dialogue Social en première ligne Face à ces revendications, le Comité Sectoriel du Dialogue Social (CSDS) est appelé à jouer un rôle crucial. Ce comité est la plateforme où se négocient les modifications des conditions de travail et où doivent se prendre les décisions les plus justes pour les deux parties. "Nous attendons du CSDS qu'il agisse rapidement pour formaliser les nouveaux horaires et ajuster les primes comme promis. Notre patience a des limites," précise le secrétaire du SAAPC-CI. En plus des enjeux financiers et administratifs, les pompiers réclament une reconnaissance plus tangible de leur bravoure. La demande de port de galons spécifiques est symbolique de cette quête de reconnaissance. "Chaque galon sur notre uniforme devrait raconter l'histoire de notre engagement et de nos sacrifices," explique un jeune pompier lors de l'assemblée. Les sapeurs-pompiers civils de Côte d’Ivoire continuent de jouer un rôle essentiel dans la sécurité des citoyens, souvent au péril de leur propre vie. Leur appel pour une amélioration des conditions de travail est un cri du cœur pour plus de respect et de considération pour leur profession. Alors que les discussions avancent, l'issue de ces négociations sera déterminante pour l'avenir de la sécurité civile dans le pays. Comment la société ivoirienne peut-elle mieux soutenir ses sapeurs-pompiers pour garantir à la fois leur sécurité et leur efficacité?

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