École De La 2E Chance: Lancement Du Recrutement Et De La Formation De 25 Jeunes - Carrière - Ivoireland

Dans un contexte où le chômage des jeunes est un défi majeur pour de nombreux pays, le ministère de l'Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l'Apprentissage, en partenariat avec le groupe Daikin, lance un programme de formation innovant pour les jeunes désireux de se lancer dans le métier d'installateur en froid-climatisation. Cette initiative, qui s'inscrit dans le cadre de l'Ecole de la 2e chance (E2c), vise à offrir une nouvelle opportunité aux jeunes pour relancer leur carrière et acquérir des compétences en demande sur le marché du travail.

Un partenariat stratégique

Selon Moustapha Sangaré, directeur de cabinet du ministère de l'Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l'Apprentissage, "ce partenariat avec le groupe Daikin est une opportunité pour les jeunes de bénéficier d'une formation de qualité et de se lancer dans un métier en plein essor". Le groupe Daikin, leader mondial dans la production de systèmes de climatisation, apporte son expertise et son soutien à ce programme de formation pour aider les jeunes à acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché.

La formation, qui durera trois mois, se déroulera au lycée technique d'Abidjan, ainsi que dans les entreprises partenaires du ministère. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation pratique et théorique pour acquérir les compétences nécessaires pour devenir des installateurs en froid-climatisation qualifiés. Pour être éligible, il faut être âgé de 16 à 40 ans et avoir un niveau scolaire minimum de 3e.

Inscription et sélection

Les candidats intéressés peuvent s'inscrire en ligne du 14 au 20 mai 2024 sur les sites web www.formation-professionnelle.gouv.ci et www.daip.ci. Le dépôt des dossiers physiques se fera exclusivement au Dmdc au sein du lycée technique d'Abidjan. La sélection des candidats comprendra trois phases : analyse des dossiers pour vérifier leur complétude et établir la liste des admissibles ; un test de sélection comprenant des épreuves écrites et orales, et l'examen médical pour confirmer l'aptitude physique des candidats. Il est important de noter que l'inscription et la formation sont gratuites, ce qui rend ce programme accessible à un large public. Selon Moustapha Sangaré, "cette initiative vise à offrir une nouvelle chance aux jeunes pour relancer leur carrière et acquérir des compétences en demande sur le marché du travail, sans avoir à supporter les coûts élevés de la formation".

Ce programme de formation est une opportunité pour les jeunes de se lancer dans un métier en plein essor et de répondre aux besoins du marché du travail. Les installateurs en froid-climatisation sont en effet très demandés dans de nombreux secteurs, notamment dans la construction, l'industrie et les services. Les jeunes qui bénéficieront de cette formation auront ainsi une chance de trouver un emploi rapidement et de se lancer dans une carrière prometteuse.

Et maintenant, quels sont les défis à relever pour assurer la réussite de ce programme de formation?**